十一师纪委监委 从细处着眼 实处着手 关心关爱纪检监察干部

“通过今天的心理辅导使我们能更好的认识自己，正确的对待情绪，在提高自我调节能力的同时，增强了做好新形势下纪检监察工作的信心和决心。”近日，在聆听了心理辅导专题课程后，十一师纪委审查调查室工作人员如是说。

今年以来，十一师纪委监委坚持把关心关爱关怀纪检监察干部作为加强纪检监察队伍建设的重要内容，将“心理疏导”理念贯穿到队伍建设中，组织60余人参加心理健康专题讲座，开展团体游戏减压活动，引导干部运用心理学知识认识自我、管理情绪、调整心态、平衡心理，从实处着手，不断推动干部身心健康、积极作为、勇于担当。

以人为本 “稳思想”。建立“四必谈”工作机制，由主管领开展谈心谈话，做到岗位调整的必谈、思想有波动的必谈、工作有问题的必谈和家庭有重大变故的必谈，及时进行疏导化解，引导干部健康成长。主要领导常态化赴专案组看望慰问办案一线人员，进行“拉家常”式的谈心谈话，全面掌握办案人员的思想动态，为其答疑解惑、加油鼓劲。今年以来，常态化开展谈心谈话30余人次。

人文关怀“暖人心”。完善人文关怀相关制度，落实好请休假、定期体检等制度，对生病住院的干部职工及时进行探望慰问，让大家切实感受到组织无处不在关心与温暖。今年以来，已先后慰问干部11人次。同时，通过开展主题党日、过政治生日、举办“清风杯”纪检系统羽毛球赛和演讲比赛等活动，加强对纪检监察干部的人文关怀和情绪调节，以良好的精神状态推动新时代纪检监察工作高质量发展。（十一师纪委监委  靳静）